HR-Officer (Solistische Rol)

Over de functie

Ben jij een zelfstandige, stevige HR-professional die energie krijgt van operationeel HR-werk? In deze solistische rol ben jij het vaste HR-aanspreekpunt binnen onze organisatie. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een betrouwbare uitvoering van alle HR-processen.

Wat ga je doen?

•    Je beheert alle operationele HR-processen: contracten, verzuim, onboarding, mutaties en administratie.
•    Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie (NMBRS)
•    Je adviseert leidinggevenden op praktisch, operationeel niveau.
•    Je begeleidt verzuim en onderhoudt contact met de arbodienst.
•    Je coördineert werving en selectie.
•    Je bent verantwoordelijk voor de volledige gesprekscyclus (3× per jaar): plannen, bewaken, uitvoeren en vastleggen.
•    Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers.

Wie ben jij?

•    Je hebt eerder in een solistische HR-rol gewerkt.
•    Je staat stevig in je schoenen en bewaakt grenzen.
•    Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.
•    Je communiceert duidelijk en vriendelijk.
•    Je bent praktisch, nuchter en mensgericht.
•    Je voelt je prettig in een uitvoerende HR-rol.

Wat breng je mee?

•    MBO+/HBO werk- en denkniveau.
•    3-5 jaar ervaring in operationele HR.
•    Ervaring met verzuim, HR-administratie en HR-systemen.
•    Ervaring met gesprekscycli is een pré.
•    Ervaring in een productieomgeving is een plus.

Wat bieden wij?

•    Een duidelijk afgebakende HR-rol waarin jij zelfstandig werkt.
•    Een organisatie die behoefte heeft aan structuur en duidelijkheid.
•    Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring.

Interesse?

Stuur je sollicitatie naar ilonka.hoogeveen@cipax.com. We kijken uit naar jouw reactie!